Većina ljudi živi u nekoj vrsti zone komfora – kao da imaju vremena i da nikada neće umreti. Svakodnevno, mi dobijamo dar koji retki iskoriste. Budite i vi među retkima!
Prvi panel koji je bio organizovan u okviru Belgrade Youth Fair konferencije nosio je naziv „Kako da izaberem najboljeg poslodavca za sebe?” Moderator je bio Miloš Čevizović iz Employer Branding agencije. Učesnice panela bile su: Jelena Bigović, menadžer za zapošljavanje i privlačenje talenata u kompaniji „Bambi”, Adriana Kovčin iz kompanije…
Treći panel u prvom danu Belgrade Youth Faira, Idealni karijerni put: od studiranja do odličnog radnog mesta, otvorio je moderator Miloš Čevizović, koji je zaposlen u The Employer Branding Agency. Učesnici panela bili su Tamara Obradović iz JTI (Japan Tobacco International), Tijana Bošnjak iz Nestlea, Milena Gaborov iz Delhaize Srbija…
Četvrti i poslednji panel tokom prvog dana BYF-a, Ljudski resursi savremenog doba. Nove metode i tehnike, bio je o tome šta je ranije karakterisalo zaposlene, a šta danas, šta su neka očekivanja za budućnost, metode i tehnike pri pronalaženju novih ljudi i novih zapslenih, moderirao je Nikola Grozdanić, koji radi…
